社員が主役の企業をめざす

9月に入って「全国労働衛生週間」の準備月間が始まりました。

全国労働衛生週間は、労働者の健康管理が職場環境の改善など労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に、昭和25年から毎年実施されており、今年で68回目となります。毎年10月1日～10月7日が本週間、9月はその準備月間となっています。当社においても、準備月間にあたり、根上社長より社長メッセージが発表されました。

期間中に取組む5つの重点項目があげられているのですが、その中の一つに、「働き方改革による、安全で安心して働ける職場環境や体制の整備」とあります。現場での仕事が中心である工務社員にとっては、今一番関心があり、重要な項目です。一昔前、建設現場は３Ｋ（きつい・きたない・きけん）職場の代表でした。

しかし、現在トーケンは、全社一丸となって働き方改革による職場環境改善に本気で取り組んでおり、残業時間の短縮、休日出勤の軽減に結びついていると思います。これからも、この改善活動が進む事により、経営信条にある「社員が主役の企業をめざす」が一歩一歩現実のものとなると考えます。

私自身も、その実現に向けて、更なる努力を続けていきたいと思います。　　 T.T.