「働くこと」を考える

先日、ある大手会社の「女性の働き方改革」についての記事を目にしました。内容としては、女性従業員が多いこの会社では、これまで育児などで短時間勤務とせざるを得ない人は、積み上げて来たキャリアを諦めなければならないという女性の固定観念を、組織が仕組みを作って問い直し、短時間勤務者の戦力化を図っているというものでした。また、働く側もどうすれば働きやすくなるのかと言うことを真剣に考え、組織も個人も成長する方法を考えているとのことでした。

ここでは育児がクローズアップされていましたが、今や一人ひとりが働く上で抱える事情は様々です。多様な働き方や生活スタイルがあり、何にウエイトを置くかは、それぞれ違います。会社が必要な支援を考えてくれることは有り難いことです。

しかし、まずは自分自身で働くことへの「心構え」をしっかり持ち、取り組む事が大前提だと思います。どうすればより効率を上げ、楽しく働き、成長できるか？これらを個人で十分に考えることが必要です。

記事では、「キャリアアップ」とは、昇格することだけではなく、技術や知識、人間性を磨き、貢献度を高めていくことだと記されていました。充実した気持ちで働き続け、個人も会社も成長できるよう、しっかり考えていきたいと思います。   K.N.