十人十色

９月になり各地域や学校では秋の運動会シーズンに入りますね。

先日息子が学校の体育祭行事の準備で同じ団の仲間ともめたらしく、落ち込み悩んでいました。いろんな係に分かれて作業している中、担当グループで考えた内容を違うグループの子に否定されたらしいのです。せっかくみんなで決めて進めていたのに、担当外の子に口出しされたのが面白くなかったらしく納得がいかない様子でした。でも、それぞれの考えやプロセスが違うだけで意地悪や邪魔をしている訳ではなく、ただ言えるのは誰もがみんな、より良いものにしたい! 目指すものは団優勝!!と思っている事。それがゆえに熱くなるものがあるのだと思います。社会に出るとこの様な事はよくある事。よく悩み、よく考え、そうやって少しずつ成長していくのだなぁと感じました。

会社でもこの様に意見や思いがぶつかり合う場面が有りますが、こういう時にこそコミュニケーションをとり、総合力を発揮し、より良い提案、仕事が出来るのではないでしょうか？　いろんな人の個性のぶつかり合いやお互いの助け合いで、「強く、やさしく、おもしろい企業」になると思います。また、第一線で頑張る人、陰ながらもコツコツ頑張っている人、個々がそれぞれのステージで頑張っています。人はそれぞれ「みんな違ってみんないい」同じ考えの人ばかりだと面白くないし視野が狭くなります。「十人十色」いろんな人がいるからこそ会社は大きく成長できるのではと思います。

トーケンは社員全員の目標一つに、社員それぞれが輝ける場所、そんな素敵な会社を目指し、私も進んで業務にあたりたいと思います。  Ｔ.Ｉ.