人格陶冶に努める

弊社の経営信条の中には、「企業は人　人格陶冶に努める」というものがあります。

トーケンは、社員を大事にし、‘社員が主役のみんなの会社である’、そして、それに向かっていくためには、社員一人一人がスキルアップ、意識改革に努め、日々絶え間ない努力を積み重ねていく事が必要だという思いが込められています。

スキルアップのためには、日々勉強だという気持ちで、初めての経験であっても、進んで取組み、社内外の色々な方に相談し、教えて頂いたりしながら、経験をしていく姿勢が必要だと思います。また、意識改革のためには、自分が会社の代表として、お客様に接しているんだ、自分の行動が、会社の成長を左右するんだ、というぐらい強い思いを持って、仕事に取組んでいく姿勢が必要だと思います。

私は、これらの姿勢や気持ちを持って、日々努力を積み重ねることで、お客様に信頼して頂ける会社、社員、人間に成長していけるのではないかと考えます。また、自分責任論で、仕事に向かう姿勢も大事だと思います。私は、そのためには、お客様から頂いた依頼事項を人任せにしない、また、日頃から、何かあったり、聞かれても、自分は関係ないという言葉を使わない、また、お客様の依頼事項、相談事に責任を持って、一所懸命真剣に取組む、そういう気持ちを持って仕事に取組んでいます。

しかし、現実的には、私自身まだまだ、知識、技術等足りないものが多く、経験や努力が足りないと痛感しています････が、これらの気持ち、また、弊社理念、綱領、経営信条を理解し、自分自身の意識改革の気持ちを持ち続けて、これからも日々努力を積み重ねていきたいと思います。  T.D.