変化対応力をもって

体に堪える猛暑が、連日のように続いています。
特に現場関係者の皆様は、事故の無いように、健康に十分留意してほしいと思います。

今週末、７月26日にＡＮＡクラウンプラザホテル金沢にて
トーケン労災互助会総会及び、トーケン労災互助会発足50周年記念の
『感謝のつどい』が行われます。

～皆様への感謝と新たな出発の会～と銘打たれたこの会は文字通り
根上会長による第2創業期を支えて頂いた全ての関係者様への感謝から

強く、大きく成長したバトンを受け取り
「更に強固に成長する為に、全ての関係者の皆様と共に進んでいきましょう！」
という伊野社長による新組織体制発表と100年企業に向けた新たな挑戦のスタートでもあります。

これまで、未来を見据え、的確に判断し
成長し続けているトーケンは本当にすごいと思うと共に
トーケン社員の一員でいられる事を本当に幸せに思っています。

そして、これから進む経済や社会は、VUCA【ブーカ】の時代と言われています。
VUCA【ブーカ】とは、

• 変動性 (volatility)
• 不確実性 (uncertainty)
• 複雑性 (complexity)
• 曖昧性 (ambiguity)

の４つの要素を示す概念です。

その為、VUCA【ブーカ】の時代では、予測が難しく、変化が激しい為
柔軟性や適応力、問題解決能力が求められるとされています。

まさに、当社の企業理念にある『未来への胎動』
変化を恐れずに未来に向むかって胎動することだと思います。

また、建築業界に関しても例外なく
ＢＩＭやＩＣＴ・ＡＩ等の導入により飛躍的に業務が変化し続けています。

その為、私もこの変化の激しい時代の流れに取り残されない様に
これまでの固定観念に縛られる事なく

柔軟な吸収力や適応力を持ち
変化を恐れず、『未来への胎動』を胸に
これからも日々精進していきたいと思います。

S.O.