成長のターニングポイント

11月に入り、肌寒い季節になってきました。

今年もあと1ヶ月と考えると

1年が経つのが早いと感じます。

 

現在、大型現場に配属され

初めて後輩が2人つくことになりました。

 

先輩として

何を指導していけばいいか分からず

自分の仕事の役割や責任も多くなり

失敗することもあります。

 

これまで教えられる立場にあった自分が

教える立場になり、

仕事のやり方を伝える難しさ、

施工知識、経験が浅いことを実感します。

 

しかし現場での経験は、

自分が成長するための分岐点ではないかと考えています。

 

後輩を指導することにより、

自分が理解できていないところを明確にすることができ、

後輩と一緒に知識を増やし成長できると考えています。
自分が成長できる現場に

配属してもらえる会社に感謝しています。

 

今後も

後輩を指導しながら失敗と成功を重ね、

一人前の現場代理人になれるように頑張っていきたいと思います。

 

S.K.