自己研鑽と家族の幸せと

先月よりタナベ経営の幹部候補生スクールの研修に参加しています。

5月から11月の月2回で計14日間のプログラムになります。

 

プログラムの大きな流れとして

「知、選、行」の『知る』、『選ぶ』、『行動する』の

３つをカリキュラム順に学びます。

 

それらのサイクルを循環させ、

問題解決に向けて行動するリーダーを目指す研修になります。

 

参加者の職種は営業、事務職、現場など様々です。

 

男女問わず30～50代の研修生が10名ほどのグループに分かれ、

グループワークなどを行います。

 

１回目のグループワークでは

「竜馬がゆく」の一部から、

倒幕という大きな目標を達成するための

リーダーシップを様々な角度から学びました。

まだ研修も始まったばかりですが、頑張りたいです。

 

私生活では、

週末は何かと上の子ども達の習い事で忙しく、

末っ子との時間が取れていないことが少し気になっていました。

 

仕事が終わってから時間が出来たので、

自転車を乗る練習や虫探しなどをすることで、

子どもからニコニコな顔で「また、遊ぼうね！」と言われ、

私にとっては本当に掛け替えのない言葉で、小さな幸せを実感しました。

 

『もう10年もすれば相手にしてくれないのだろうなぁ。

それなら今しか出来ないことをしてやろう！』と思いました。

 

今年もあと1ヶ月で折り返しになりますが、

今年は研修を通して自分を磨き、

また、『社員とその家族の幸せ』を合言葉に、

少しでも家族の幸せのために時間を作っていきたいです。

 

T.H.