先輩社員となって

うっすらと汗ばむほどの陽気が、本格的な夏が近いことを知らせていますが、皆様はいかがお過ごしですか。

私は、現場管理の職種で毎日外へ出ていますが、日に日に暖かく感じる陽気に気持ちが弾み、これからの季節が待ち遠しいです。

私が担当している現場には、新入社員6名の内の3人が、週に1度、研修という形で来場しています。当社では、新入社員をすぐに現場に配属するのではなく、半年間会社や現場で研修を受けるという形を今年から採用しています。

私は入社して4年目ですが、初めて現場で教える立場となり、とても緊張していました。しかし新入社員が現場へ来たとき、当然かもしれませんが私以上に緊張しており、自分も初めて現場へ行ったときこんな気持ちだったことを思い出しました。

私は、入社後すぐに現場へ配属されたので、何もわからず先輩の邪魔ばかりしていたことを思い出すと、現場のことを少しずつ知ることができるのは、現場と新入社員双方にとって良い形だと感じました。

今年はコロナウイルスの影響で、各資格試験も延期になっています。私は、今年初めて一級施工管理技士の試験を受けますが、延期のため勉強できる期間が延びたと前向きにとらえています。新入社員からも刺激を受け、改めて合格目指して頑張りたいと思います。　　T.K.