自身への挑戦

新型コロナウイルス感染症の拡大で、全国的に緊急事態宣言が出されています。わが本社がある石川県でも“うつらない。うつさない”を合言葉に日々対策を講じています。

そんな中、新入社員が入社してきました。今年は社員の教育に力を入れて社内アカデミーを開校して時間をかけ、社会人として、また建設会社の社員としての心構えを教えていくこととなりました。

私は、アカデミーの中で、毎週もしくは各週で２時間ほどの講習・教育を担当する事となりました。今までに講習の講師や、教育の講師といったことの経験が少ない自分です。不安ばかりが頭を過ります。講習や教育を受ける側であったことが多く、人前で話すことが苦手な自分だという事を自覚していますし、それを克服することが自分にとって大きな課題でもあります。

ですから、ここで自分自身の殻を破る、覚醒するチャンスを与えられたと捉え、新入社員とともに講師として成長できるように努力しなければと考えています。

この他当社では、「胎動塾」という社内勉強会があり、講師となる社員はテーマを与えられ、全社員にプレゼンテーションをするという教育の場があります。私は、いつも的を射た発表ができずに後悔ばかりしています。

現在アカデミーが進行しています。私は安全環境についての講義を担当しています。まだまだ、プレゼンテーションの表現の仕方、話し方など課題は山積みですが、新入社員に指導していく立場であっても、私自身も一緒に学び、アカデミーの期間が終わるころにはしっかりと教育できる講師になれるように頑張っていきます。

最後に、自分のことは、自分で改革するしかないですし、強い思いで胎動していけば願は叶うと信じて日々邁進していきましょう。  S.O.