会社の健康推進制度に感謝

先月、「プール利用券を必要の方は連絡ください」との社内連絡メールを受け取りました。私は、夏は海水浴が定番でしたが、今年は非常に暑く、家族で海水浴ではなく辰口丘陵公園のプールに行きました。

混み合っている訳でもなく、子供からお年寄りまで思い思いにプールを利用され、水の中を歩いておられる方もたくさんいて、ゆったりとした雰囲気でした。２階の観覧席から、小学２年生の孫がビート板を使ってクロールの練習を一生懸命にしている姿もはっきり見ることができ、幸せな時間を共有することが出来ました。

孫はゲームが大好きで高いゲーム機をよく買わされます。ゲームをしている時の目は真剣で、手の動きは素晴らしく早く、必死に考えている様子です。私などIT機器に苦手な世代には、あの慣れと理解の速さは羨ましいのを超え、羨望に近い物を感じます。

孫は先日、ジュニアパイロットの制度を利用して、「東京 → 小松　→　羽田経由　→　熊本」の一人旅をしました。両親は、不安がありながらもＡＮＡのスタッフの方々の手厚いサポートを受けられるこの制度に安心したようで、本人に時計型の携帯電話を与え連絡を取り合っていました。

日々成長していく孫の姿を目の当たりにし、徐々に老いていく私の頭と身体をいかに長く持たせるかが、今の課題であります。

今年の冬は大雪で、近所の散歩が出来ない間も、トレーニング施設を利用して歩いたり、自転車こぎをするなどして汗を流すことができ、とても助かりました。今後も施設の補助制度等を利用して運動を続け、血糖値を下げる努力をして行こうと思っています。   T.Y.