成長

いつのまにか、日中は汗ばむような季節となりました。

設計に配属になって早2年目となります。後輩もでき、焦りを感じていますが、それを糧に仕事に励んでいます。

先日、当社が行った改修工事は、私にとって、初めて提案から実施設計まで携わったプロジェクトでした。プロジェクトリーダーをはじめ、多くの部署、多くの人が関わり、報告・連絡・相談を密にし、知恵を出し合い、助け合い、完成しました。工期も限られた短い期間の工事で、上司の指導を受け、なんとか図面にすることができました。変更点にも迅速に対応し作図するなど、初めてのことがたくさんあり、大変勉強になりました。またパースも書かせて頂いたのですが、完成した姿を見た時はパース通りになっていることに大変感動しました。

完成までの間、勉強のために何度も施主打合せに参加させて頂きました。

当時は設計依頼の内容を確認していくことが主な内容の打合せでしたが、施主様と話をしていくうちに、要求されていた内容以上の要求を聞きだしていく上司の姿を見て、「こういう風に話を誘導していくのかぁ」「話の対応の仕方がうまいなぁ」と思いました。自分もこうならなければと強く思いました。

我が社には経営信条の一つに「社員が主役の企業をめざす」というのがあります。今後も向上心を持ち、多くの事を学び、吸収して、さらにお客様に満足していただけるよう、もっと頑張りたいと、改めて思いました。　　T.O.