元気を出そうぜトーケンマン

今年も無限の可能性を持った新入社員が私の現場に配属される事になり、教育係を拝命されました。

弊社では、1年毎にＯＪＴ実施計画を作成し、計画的に指導を行っていくのですが、その中で教育テーマを設定しなければなりません、色々思案した結果『元気を出そうぜ　トーケンマン』というフレーズに決定しました。

このフレーズは、根上社長が社長就任時に全社員に配布された約６０ページにも及ぶ冊子の表題でもあります、スーパーゼネコン在籍時の経験や、トーケンでの実経験談でもあり、人間大事の思想（人格陶冶）など熱い思いが込められた素晴らしい資料であります。

現場監督の仕事は、やりがいのある職業ですが、その分つらい事も待ち受けています、元気があればどんな事にも向かっていけると冊子を通して私の思いを説明しました。新入社員教育テーマに挙げましたが、実は自分自身に言い聞かせているテーマでもあります。

私は現在４３歳です、弊社にはスーパーゼネコンから来られた、４人の技師長が在籍されています、私自身少しでも多くの技術を学び、次の世代に伝えていけるように、元気を出して頑張っていきたいと思います。　S.A.