お互い様の気持ち

梅雨末期の長雨が明け、

連日厳しい暑さが続いています。

 

現在、私が担当している現場は食品工場の新築工事です。

 

仮設事務所も設置完了し、

いよいよ本格的に工事がスタートします。

 

食品工場には、

冷凍、冷蔵倉庫が配置される為、

この時期特有の結露の問題について、

事前対策を検討し、

どのような対応を行うか思案している状況です。

 

既存の建物を調査し、

問題点をお客様と協議する事で、

少しでもより良い建物になるように施工したいと思います。

 

自分一人ではなかなか解決できない問題でも、

チーム（施主・設計・協力会社・社内）一丸で

取り組んでいく事で解決していく所存であります。

 

さて、先日社内行事で、

人を大切にする経営学会　会長であり、

経営学者の坂本光司先生の講演を

拝聴させていただく機会がありました。

 

その中で私が心を打たれた内容として、

「管理強化型経営では無く、温もり・お互い様重視型経営」

についてのお話を聞いた時、

会社が私たち社員を家族のように大切にしてくれている事例が、

いくつも思い浮かんできました。

本当にありがたい事です。

いただいてばかりでは申し訳ない気持ちになり、

私の中では全然お互い様では無いと恥ずかしい気持ちにもなりました。

 

今後少しでも受けた恩を返せるように、

全身全霊で仕事に取り組んで、恩返しをしたいと思います。

 

講演会の終了後、

手土産に障がい者施設で作られたお菓子を頂きました。

 

素敵なお菓子で、

どのブランドのお菓子よりも嬉しい気持ちになりました。

 

なんとそのお菓子は

社会貢献の一環として会社が取り組んでいる商品

と知り、びっくりしました。

 

「いい会社」に向かっていることを改めて感じる事ができ、

その輪の中に入れてもらっている事に感謝しています。

会社に相応しい人生を送れるように努力していきたいと思います。

 

S.A.