自身の成長

建設現場の監督をしている私は、日頃より自身の成長の為に「リーダーシップの発揮」を心掛けています。

リーダーシップとは、「リーダーの働きかけによってメンバーを動機付けし、目標達成のためにチームに対して行動を促すこと」です。リーダーシップを発揮する前提には、チームのメンバーがリーダーの行動や人間性に共感・同調することが必要になります。その後、リーダーの示す方向に沿ってそれぞれのメンバーが自発的に行動していこうとする動機付けが発生します。

現場を進めていくうえで、リーダーシップを発揮することは重要です。しかし、リーダーシップはリーダー個人の思いや圧力が主体となるので、判断や考えが間違っている場合にはメンバー全員を間違った方向に導いてしまうリスクがあります。間違った判断をしないように正しい情報を入手し、正しい判断基準を持つとともに、多くの人と密接なコミュニケーション能力や、知識や教養などのスキルを磨いていく事が必要です。

今期スローガンである「人を大切にする地域スーパーゼネコンの使命を果たす」ため、私自身が成長し、業務に励んでいきます。　M.K.