社員とその家族を幸せにするマネジメント

最近、会社から頂いた本（『新たな資本主義のマネジメント入門』坂本光司先生）に、

『企業経営の最大・最高の使命と責任は、企業に関わる全ての人々の幸せの追求・実現』である。そしてその中で、経営者が最も重視しなければならない『人』とは、社員とその家族である。経営者は社員とその家族の幸せを一番に考えた経営を行うことが正しい。

その理由は、

1. 顧客満足度の高いサービスや、顧客が喉から手が出るほど欲しい感動的商品を創造・提案するのは誰でもない社員だからである。
2. 自分が所属する企業や上司に不平不満、不信感を持った社員が、所属する企業の業績を高めるような、また上司の出世を手伝うような、価値ある言動を日常的にするはずがないからである。

とありました。自分自身もこの考え方に共感し、さらに深く読んでいきたいと思っています。

自分が当社に入社して1年近くたちますが、社員を大切にしている当社の風土を実感しています。

そのような会社や経営者に対して、社員として報いるために日々努力し、学び、実践していき、この会社で働く誇りを持ち日々の業務に取り組んでいきたいと思います。N.O.