お互いを知って対話をする

最近、上司との話の中でとても共感し、私自身の意識を変えていかなくてはと思うことがありました。

受け売りの受け売りになってしまうので、多少意味が違う部分もあるとは思いますが、 「お腹が空いている人に好物をあげると相手は喜ぶけれども、お腹がいっぱいの人に好物をあげても相手は嬉しくない。でも、相手がお腹いっぱいかどうかは自分にはわからないし、相手も、お腹いっぱいの時になぜ食べ物を渡してくるのだろう？と自分がとった行動の理由をわかってもらえない。」 という話を例に、お互いに相手が何を考えているのかはわからないのだから、自分から発信していかなければいけないし、相手と向き合って対話をしていくことが大切であるとおっしゃっていました。

私はついつい一歩引いたところに立ってしまいがちで、この話を聞いて相手との向き合い方を見直していかなくてはならないと思っています。

また、お互いがお互いを知ることで、どういう対話をすれば良いかがわかり、業務が円滑に進んでいくこともあります。そのために、客先訪問や協力業者との打ち合わせに私を同席させていただく機会を作ってくださっていることも知りました。いただいた機会を活かすためにも、上司が相手とどういう会話をしているのか、しっかり学んで自分の成長に繋げていきたいと思います。　H.U.