新しい流れがくれるもの

4月となり、春らしくなり「平成最後の新年度」を迎えることができました。そして当社にも新しい二人の仲間も加わりました。

現在、当社も例外でなく建設業界全体での「若者離れによる人手不足」が深刻な問題になっています。その要因として、建設業界の古い価値観と若者の価値観が合わなくなっている。現在の若者は仕事に楽しさややりがいを求め、人間関係を重視する傾向にある。建設現場の叱られながら学ぶという古い価値観が肌に合わない。そんな負のイメージ中で、当社を選び、入社してくれることは非常に嬉しく感じます。

当社は建設会社であっても「建設総合サービス業」を経営信条に掲げています。

「建設総合サービス業を究めるお客様との絆を深め、皆様のご要望に”ワンストップサービス”で応える」

その言葉通りに建設事業、不動産開発事業、賃貸マンション事業、環境関連事業、高齢者住宅仲介事業と多岐に渡る事業展開をしています。そこに「新しい仲間達」が加わることで企業として強くなり、更なるお客様の要望に答えることが出来る。その仕事に対してのやりがい、使命はとても大きい。又、古い価値観から脱却すべく、働き方改革などの新たな取組みも日々実践している。そのような組織作りを実践している会社は他では無いのでしょうか。

そして、二人の新しい仲間が加わることで、ある意味「新しい流れ」が生まれます。自然の川は常に流れています。気付きにくいかも知れませんが、人も常に流れ「変化」をしながら生きています。常に淀まず、新しい流れが必要なのです。その流れを新しい仲間が運んでくれているのです。

私自身もその流れに刺激を受け「変化を恐れず挑戦」したいと感じています。  T.H.