やり抜く力

年が明けて早一か月が過ぎようとしています。そして、我社の50期スタートが目前です。新年を迎えるにあたり、公私において達成する目標を二つ掲げました。毎年目標をたてますが、中々達成できていません。しかし、今年は成さねばならない事を必達目標として掲げました。ということは、必ずやり遂げるということです。しかし、今までできなかったことを達成する為には、何かを根本から変えなければできません。

その中で、今年の姿勢を「やり抜く力」としました。

「やり抜く力」で自分が変わらなければいけない事として、「興味」、「練習」、「目的」、「希望」を実践することです。この4項目をよく考えると我社の綱領や経営信条、社長心得に重なることを改めて理解しました。

「興味」を持つことは、自分に対してと、相手に対する事があります。

物であったり、事件であったり、気持ちであったり、深く考える事、そして色々なことに気配りをすることです。「練習」は、粘り強さを求められます。日々の努力です。的を絞って目標を決め、改善しながら達成することが必要です。「目標」は個々の目標ではなく、自分のなるべき姿です。仕事では会社のなるべき姿です。「希望」は成長志向です。皆で向かっていくベクトルです。　「やり抜く力」を今年一年持ち続けることで、公私ともに目標を達成したいと思います。  Y.T.