変化対応力をもって
2025年7月24日
体に堪える猛暑が、連日のように続いています。
特に現場関係者の皆様は、事故の無いように、健康に十分留意してほしいと思います。
今週末、７月26日にＡＮＡクラウンプラザホテル金沢にて
トーケン労災互助会総会及び、トーケン労災互助会発足50周年記念の
『感謝のつどい』が行われます。
～皆様への感謝と新たな出発の会～と銘打たれたこの会は文字通り
根上会長による第2創業期を支えて頂いた全ての関係者様への感謝から
強く、大きく成長したバトンを受け取り
「更に強固に成長する為に、全ての関係者の皆様と共に進んでいきましょう！」
という伊野社長による新組織体制発表と100年企業に向けた新たな挑戦のスタートでもあります。
これまで、未来を見据え、的確に判断し
成長し続けているトーケンは本当にすごいと思うと共に
トーケン社員の一員でいられる事を本当に幸せに思っています。
そして、これから進む経済や社会は、VUCA【ブーカ】の時代と言われています。
VUCA【ブーカ】とは、
・変動性 (volatility)
・不確実性 (uncertainty)
・複雑性 (complexity)
・曖昧性 (ambiguity)
の４つの要素を示す概念です。
その為、VUCA【ブーカ】の時代では、予測が難しく、変化が激しい為
柔軟性や適応力、問題解決能力が求められるとされています。
まさに、当社の企業理念にある『未来への胎動』
変化を恐れずに未来に向むかって胎動することだと思います。
また、建築業界に関しても例外なく
ＢＩＭやＩＣＴ・ＡＩ等の導入により飛躍的に業務が変化し続けています。
その為、私もこの変化の激しい時代の流れに取り残されない様に
これまでの固定観念に縛られる事なく
柔軟な吸収力や適応力を持ち
変化を恐れず、『未来への胎動』を胸に
これからも日々精進していきたいと思います。
S.O.