建築総合サービス業 株式会社トーケン

社員ブログ「みんなが主役」

「エンジン内蔵型人材」になる為に

2018年5月10日

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空中庭園(大阪梅田スカイビル)

先日、工務管理本部の研修旅行が、1泊2日の日程で行われました。残念ながら、家庭の事情等で若干名は欠席でしたが、総勢34名が参加しました。

行き先は関西方面で、新旧4ヶ所の建物を見学しました。「百聞は一見にしかず」。建物の出来映えや難しい納まりを実際に目で見る事で、技術力・想像力の向上にも役立ち、今後の現場管理に大いに生かされると思いました。

また、今年入社し、工務管理本部に配属となった新入社員3名をはじめとした若手社員にとっては、先輩達とのコミュニケーションを図れる良い機会となり、有意義な研修旅行であったと思います。

 

当社は数年前よりOJT教育(実際の職務現場において、業務を通して上司や先輩社員が部下の指導を行う教育訓練)を行っておりますが、特に今年度は、「エンジン内蔵型人材」(打たれ強く、何事も自分で考えて行動に移せる社員)の育成に取り組んでいます。

私は指導者側の立場ですが、自らも意識改革を行い主体的に行動することで、共に成長していける様、努力していきたいと思います。  T.T

 

佐川美術館(滋賀県守山市)にて

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